Kasad_ka

УП - принимаю РП - переделать. Команда .пр использована неверно - ее следует использовать так же, как и /me

Объясняю за 9.1ук хз правда откуда ты взял таран, никак к тебе не применен - погоня была за человеком, который сел к тебе в ТС. Однако копы в метре от тебя крикнули "всем оставаться на местах", и о казус - ты ослушался и поехал, тем самым нарушив законное требование и получив заслуженную 9.1ук Сразу отвечу на вопросы, аля "а откуда я знал, что это мне" или "погоня была за ним, не за мной" - четко было сказано: "Оставайтесь на месте". Всем. А ты явно относишься к этим всем.

@Иннокентий Волошин

Одобрено. За оскорбления получит выговор. Стояние на столе подразумевает действие, как при коде-2 от сотрудников СБ, наказания нет. К тому же скриншот мимолетный, мб рассинхрон либо же сразу слез. По розыску и ликвидации без причины - вам в нрп раздел

ОТКАЗАНО. - На видео, хронометраж которого больше 1 минуты, указывать время нарушения (если ситуация длится всё видео от начала, то укажите про это в описании). По поводу 6.4упд - недостаточно доказательств. Не исключена ситуация, что за водителем мотоцикла была погоня. Этого мы не узнаем, поскольку жалоба не от ее лица и фрапса от ее лица так же нет. Звука так же нет на фрапсе, чтобы проверить хотя бы косвенно по мигалкам и стрельбе.

ОТКАЗАНО. - На видео, хронометраж которого больше 1 минуты, указывать время нарушения (если ситуация длится всё видео от начала, то укажите про это в описании). Смотреть 5 минут рандомных видео желания нет. По 9.7 и 9.8 упд - игрок оскорбил не левого человека, и не тебя, а друга - если ему такое позволительно, то так же наказания нет. По 6.4упд так же нарушения не увидел при мимолетном просмотре.

Одобрено. Будете повышены.

Одобрено. Повышены. РП задание - починка рации.

Там нет целого скриншота о том, что ты кричал на перекрестке

Отказано. Переделать рекрутер - не все скриншоты (нет скриншота текста на перекрестке) Остальное принято. РП - установка антивируса

[1] Ваше Имя и Фамилия: Loter Kasades [2] Имя и Фамилия Генералa: Frank Lowed [3] Суть ошибки, осмотренной жалобы/выданного наказания: залил жалобу в раздел сотрудников ЛВ - получил отказ и перенаправление на сотрудников ЛС. Залил жалобу туда, с указанием, что срок первичной жалобы не вышел и сотрудник не тот - получил отказ, что срок вышел. Хотелось бы пересмотра [4] Ссылка на жалобу/наказание: https://forum.sa-mp.ru/index.php?/topic/1129502-жалоба-№50-отказано/#comment-8974520

I. Ваше Имя и Фамилия: Loter Kasades II. Имя и Фамилия офицера || номер аккаунта (узнать можно тут Nick_Belial номер 2941034 III. Подробное описание ситуации: IV. Доказательства (скриншоты, видео с командой /time): [___] Перезалив ЖБ - прошлая был залита в течение 24ч

I. Ваше Имя и Фамилия: Loter Kasades II. Имя и Фамилия офицера || номер аккаунта (узнать можно тут Nick_Belial номер 2941034 III. Подробное описание ситуации: IV. Доказательства (скриншоты, видео с командой /time): [___] нефиг было ливать из сфпд

Одобрено. Повышу На будущее - команда .де отражает вещи, происходящие без прямого вмешательства игрока. Последнюю строку лучше было бы отыграть либо через .я увидел, что база данных установлена, либо через .де База данных установлена Так как до этого команды были использованы по назначению, спишем на описку. Но в будущих отчетах будет отказываться

[1] Ваше Имя и Фамилия: Lotya Kasades [2] Суть вашего вопроса/предложения/недочёта: добавить либо в упд, либо в систему квестов лидеров возможность уволить любого игрока из фракции без объяснения причины и без набивки выговоров. Разумеется, с лимитом - 1 игрок в срок (максимум 3 за 3 срока). В случае, если игрок возвращается с твинка и доказывают, что это он, лимит не распространяется. Также необходимо предупредить игрока об увольнении не меньше, чем за 24ч, чтобы было время доделать все дела или написать перевод в смежную структуру Чем поможет и почему имеет смысл - в текущих реалиях везде есть единицы игроков, которые бесят всех, но с ними нельзя сделать ничего. В итоге за такими персонажами ходят с фрапсом в надежде наловить выговоров и уволить с занесением в ЧС департамента. А так будет легальная возможность избавить свой департамент от пережитков прошлого либо неудачного набора новичков.